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来安县三个突出打造过硬干部队伍

日期:2018-02-07 16:46:20   来源:   点击:

  来安县认真贯彻“好干部”20字标准,突出理论武装、能力锻炼和作风建设,不断激发干部干事创业热情,建设全面过硬干部队伍。

  突出理论武装,在学习中强化党性。把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻落实作为干部党性教育的主要内容,采取举办党的十九大精神轮训班、科级干部在线学习、报告辅导会、中心组集体学习等多种方式,学原文、悟原理,力求入脑入心、学通弄懂。打造半塔烈士陵园为县级党员干部党性教育基地,经常性开展红色教育活动。联系县委党校,共同举办科级干部培训班、中青年干部培训班等主体班13个,培训干部857人次。

  突出能力锻炼,在一线中练就本领。完善干部“一线蹲苗式”培养机制,将优秀干部推向扶贫、拆迁、信访等一线锤炼,进一步练就“善操作、会落实、能创新、敢担当”的过硬本领。一年来,通过挂职、公推比选、比选择优等方式,选派35名优秀年轻干部到征迁、信访维稳一线实战锻炼;印发《关于进一步加强全县脱贫攻坚帮扶干部工作的通知》,选派126名干部参与扶贫工作,推动干部到扶贫一线锻炼。

  突出作风建设,在常抓中规范言行。持续开展不间断、立体式、全方位的监督检查,加强“八小时之外”的监督。建立完善干部问题预警机制,不定期开展明察暗访,全面了解干部工作情况和思想精神状态,用活用好提醒、函询、诫勉等组织手段纠偏矫正。就年度考核、干部联席会议、干部监督进社区活动中发现的问题,发提醒函11人次;开展与扶贫、征地拆迁等有关的跟踪提醒9次;发送提醒信息5条,受提醒党员领导干部累计达112人次。

(来源:县委组织部)

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